A po mendoni të lini punën tuaj, por nuk jeni të sigurt që po e bëni atë për arsyen e duhur? Apo jeni i shqetësuar se duhet të qëndroni me punëdhënësin tuaj aktual për momentin?
Para se të lini një punë, duhet të jeni shumë të sigurt se dëshironi të jepni dorëheqjen. Pasi të keni dorëzuar dorëheqjen, ndoshta nuk do të jeni në gjendje të ndryshoni mendje dhe të riktheni punën tuaj.
A duhet të largoheni nga puna?
Urrejtja e punës suaj mund të mos jetë një arsye mjaft e mirë për t’u larguar nëse nuk keni një punë tjetër të caktuar.
Mund të ketë gjithashtu arsye të tjera që duhet të mbani punën tuaj ose të prisni një kohë më të mirë për të dhënë dorëheqjen tuaj. Ju madje mund të jeni në gjendje t’i ktheni gjërat dhe të mësoni ta doni vendin ku punoni.
Këtu janë disa nga shenjat kryesore paralajmëruese se keni nevojë për një punë të re.
Gjetja e një pune të re – natyrisht, arsyeja më e mirë për të lënë një punë është se ju keni gjetur një të re.
Megjithatë, përpara se të lini punën, sigurohuni që t’i keni mbuluar të gjitha bazat, duke përfshirë një ofertë të konfirmuar pune dhe një kompjuter dhe zyrë të pastruar përpara se të largoheni.
Edhe nëse nuk e pëlqeni punën tuaj – mos e lini punën menjëherë, edhe nëse e urreni atë. Është më mirë të planifikoni në mënyrë strategjike largimin tuaj në mënyrë që të largoheni sipas kushteve tuaja dhe të mos përpiqeni të gjeni një pozicion tjetër.
Shëndeti – sëmundjet, qoftë personale ose familjare, të dyja janë arsye legjitime për të lënë një punë dhe ndonjëherë një sëmundje e papritur mund të jetë një justifikim për të lënë një pozicion.
Gjithashtu kini parasysh se mund të keni të drejtë për Pushim Familjar dhe Mjekësor për shkak të sëmundjes personale ose familjare.
Mjedisi toksik i punës – bashkëpunëtorët, shefat dhe një mjedis negativ i zyrës mund ta bëjnë punën tuaj të vështirë.
Në fakt, ata mund ta bëjnë vendin tuaj të punës diku që thjesht nuk dëshironi të jeni. Pasi të keni provuar çdo opsion, mund t’ju duhet të merrni një vendim për t’u larguar.
Orari – kur humbni kujdesin ndaj fëmijëve ose orari juaj i punës ka ndryshuar dhe është e vështirë për ju të përshtateni, mund t’ju duhet të lini punën dhe të kërkoni një që është më e përshtatshme për orarin tuaj personal.
Lënia e një pune për shkak të çështjeve të planifikimit është një arsye legjitime për të lënë një punë.
Kthimi në shkollë – me kohë të pjesshme ose me kohë të plotë, mund të kërkojë një ndryshim të vendit të punës.
Duke pasur parasysh orarin tuaj të shkollës dhe kërkesat e punës suaj, punësimi juaj aktual mund të mos jetë më i përshtatshëm.
Ndryshimi i karrierës – shumë njerëz kanë lënë një punë profesionale sepse mendonin se kishin bërë të njëjtën gjë për një kohë të gjatë apo dëshironin të bënin diçka ndryshe ose nuk donin të përballeshin më me stresin e kërkesat e udhëtimit të industrisë së tyre.
Pavarësisht nëse doni të ngjiteni lart ose poshtë shkallëve të karrierës, një vendim për të ndryshuar karrierën mund të ketë kuptim të mirë nëse po kërkoni të bëni diçka ndryshe.
Çfarë ju thotë intuita – një nga mënyrat më të mira për të marrë vendime është të dëgjoni mendjen tuaj.
Mund të funksionojë me punësimin, me vendimin për të pranuar një punë ose me vendimin për të lënë një punë.
Nëse intuita juaj po ju thotë të hiqni dorë, dëgjoni – mund të jetë shumë e drejtë.
Përshtatur nga BBC
