Është një skenar i zakonshëm: një person në çift sjell në shtëpi një pagë më të lartë se tjetri, duke shkaktuar tension në marrëdhënie.
Problemet e parave shpesh përmenden si shkaku kryesor i divorcit dhe disa ekspertë thonë se diferencat e mëdha në pagë – pavarësisht se kush ka rrogën më të madhe – mund t’i përkeqësojë këto konflikte.
“Personi që fiton më pak mund të përfundojë duke ndjerë se dëshirat dhe nevojat e tij nuk janë aq të rëndësishme”.
“Unë bëj më shumë se partneri im dhe kjo gjë më shqetëson shumë”, tha Deona Brennan.
Brennan, një teknike 30-vjeçare e ultrazërit në Cape Cod, fiton rreth 10 dollarë më shumë në orë se i dashuri i saj dhe tha se ndryshimi e bën të vështirë planifikimin për të ardhmen – veçanërisht kur bëhet fjalë për krijimin e një familjeje.
Ndërsa ajo planifikon të vazhdojë të punojë pasi të ketë fëmijë, ajo dëshiron opsione. “Nuk kam frikë të punoj dhe dua të punoj, por nuk dua që unë t’i bëj të gjitha punët”.
Së fundmi ajo ka zgjedhur të pushojë me një mik në vend të të dashurit të saj. “Unë nuk e konsiderova atë si një partner, shkova me të për shkak të parave. Nuk doja të paguaja rrugën e tij ose ta bëja të ndihej i detyruar të paguante për pjesën e tij”.
Numri i grave që fitojnë më shumë nga burrat e tyre po rritet, për shkak të rritjes së nivelit të arsimimit të tyre.
Sipas një raporti të vitit 2014 nga Shtëpia e Bardhë, 24 përqind e grave të martuara që punojnë fitojnë më shumë se burrat e tyre. Ky numër ishte 7 përqind në vitin 1970.
“Në përgjithësi, në familjet e martuara, baballarët ende fitojnë më shumë, por linjat po konvergojnë; ata po shkojnë drejt njëri-tjetrit”, tha Kim Parker, drejtore e kërkimit të tendencave sociale në Qendrën Kërkimore Pew.
Kur gratë fitojnë më shumë se partnerët e tyre, mund të ketë dy efekte të ndryshme në një marrëdhënie, shpjegoi Olivia Mitchell, një ekonomiste dhe profesore në Shkollën Wharton të Universitetit të Pensilvanisë.
